金显劳动法业务团队百分之百地专注于中国劳动法业务。我们的专业团队由资深劳动法律师、人力资源专家、调解顾问和行业分析师组成。他们在劳动合同、劳动争议、员工关系管理、集体谈判等方面拥有丰富的实战经验和深入的专业知识。我们的服务涵盖：劳动法律咨询与合规审查：为客户提供劳动法律咨询，帮助企业进行劳动合规审查和风险评估。劳动合同与政策制定：协助企业制定和审查劳动合同、员工手册和人力资源政策。劳动争议解决：代表客户处理劳动争议，包括协商、调解、仲裁和诉讼。集体谈判与劳资关系协调：协助企业与工会进行集体谈判，协调劳资关系。
我们的服务范围广泛，不仅包括传统的劳动法律服务，还涵盖特定领域的劳动法问题，如：跨境劳动法服务：为跨国企业提供跨境劳动法咨询，处理国际劳动法律问题。员工股权激励计划：为企业提供员工股权激励计划的法律设计和实施。裁员与重组中的劳动法问题：在企业裁员、重组等过程中提供劳动法指导和员工安置方案。